Agribiodrôme, groupement des producteurs bio de la Drôme membre du réseau FNAB, œuvre depuis 37 ans à un développement cohérent d’une agriculture biologique exigeante, humaine et
solidaire dans un contexte aujourd’hui difficile tant au sein du milieu agricole que de celui des
consommateurs. L’association est pilotée par un conseil d’administration composé de 11 paysannes et paysans bio et/ou consommateurs. L’équipe est composée de 10 salarié.es.

L’organisation interne se base sur le fonctionnement de 3 Pôles (Alimentation, Agro, Administratif)
pour lesquels des membres du CA ont été désignés comme référents, la transversalité étant
indispensable pour la gestion administrative et financière, de même que pour certaines actions
techniques. Nos actions d’accompagnement sont fondées prioritairement sur l’approche collective et la valorisation des savoir-faire.

Dans le cadre d’un développement des projets liés à la viticulture et à l’agronomie, Agribiodrôme recrute un.e conseiller.e technique « cultures pérennes » pour assurer le suivi des projets en cours en viticulture et développer une dynamique territoriale en arboriculture bio.

VOS MISSIONS

Les missions liées à la viticulture et à l’arboriculture sont mises en œuvre sur tout le département de la Drôme, en lien avec la chargée de mission actuellement responsable de ces actions. Les principaux axes thématiques de la fonction sont les suivants :

  1. Accompagnement des groupes de viticulteurs, suivis des expérimentations (60 %)

Trois groupes sont actifs dans le département : nord Drôme, sud Drôme et Vallée de la Drôme.

Les thématiques expérimentales sont :

  • la gestion des couverts végétaux,
  • la fertilité et la gestion des sols : source de matière organique, vermicompostage, travail du sol, -autoconstruction de matériel
  • la phytothérapie
  • la vinification avec peu d’intrants.

Pour ces trois groupes, Il s’agit de :

▪  Animer les groupes et maintenir une dynamique collective

▪  Suivi des expérimentations

▪  Organisation et animation de formations collectives en viticulture

▪ Organisation de rencontres techniques : bilan de campagne, présentation des résultats d’expérimentation, démonstrations de matériel autoconstruit, etc…

▪ Développement de nouvelles actions et de nouveaux projets en lien avec les besoins des viticulteurs

  1. Développer une dynamique de terrain avec les arboriculteurs bio (20%)
  • Recenser les besoins des arboriculteurs bio
  • Développer une offre de formation spécifique
  • Créer des partenariats techniques et répondre à des appels à projet (en lien avec la coordination technique)
  1. Production de références, communication et veille technique (10%)

▪ Rédaction d’articles techniques et diffusion aux producteur.rices (bulletin technique)

▪ Centraliser l’information technique locale, régionale et nationale issu de la recherche, de l’expérimentation et du développement, et la mettre à disposition des producteurs

  1. Actions fonctionnelles (10 %)

▪ Participation à la vie associative : réunions d’équipe (Pôle Agro et réunions plénières notamment), Assemblée générale

▪ Contribution à la recherche de financements ; rédaction de rapports aux financeurs

▪ Communication, animation des adhérent.es, promotion et développement de l’association

▪ Courriels, planification, saisie des temps de travail et des frais de déplacements mensuels

PROFIL RECHERCHE :

BAC+3/+5 ; Formation supérieure agricole

  • Connaissance ou expérience professionnelle en lien avec l’AB et/ou la filière viti-vinicole
  • Connaissance du monde viticole ; convictions profondes pour l’agriculture biologique et la protection de l’environnement
  • Qualités attendues : esprit d’équipe, autonomie, capacité d’initiative, aisance relationnelle, rigueur, adaptabilité
  • Compétences en animation et suivi d’expérimentation

 

Conditions d’embauche :

Poste basé à Eurre, avec déplacements fréquents dans tout le département (et possible sur départements limitrophes). CDI à 80 % (28heures/semaine) temps annualisé – Mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur – Voiture de service en partage

Salaire selon grille salariale FNAB (Base O2 – conseiller technique – 1991€ brut/mois à adapter selon expérience).

Prise de poste dès que possible.

 

Merci d’adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) au plus tard le 5 février à l’attention du directeur d’Agribiodrôme à : gestion@agribiodrome.fr sous le format suivant :

  • CV : Nom_Prenom_CV.pdf
  • Lettre de motivation : Nom_Prenom_LM.pdf
  • Objet du courriel : recrutement CULTURES PERENNES

Offre d’emploi Tech cultures perennes-1